Optimiser son schéma comportemental et de bien-être pour être peformant
SE CONNAITRE EST LE SECRET DE SA REUSSITE
Cet accompagnement est en direction des encadrants, collaborateurs.
Quels sont vos objectifs? Il est vrai qu'au travail, nous avons aussi besoin de bien-être pour nous sentir heureux et plus efficaces.
Le maintien de la santé physique, mentale et émotionnelle de ses employés est un enjeu majeur pour les entreprises.
impacter le bien-être global au travail en vous partageant des outils pour mieux gérer vos émotions et votre épanouissement personnel. Cela augmentera considérablement le bien-être et profitera à tous.
Comment est-ce? un accompagnement individuel et/ou en groupe pour encourager la participation au travail et fournir une meilleure appréciation.
En vous offrant des cours, des stages, des initiations, des formations, des conférences, des groupes de paroles et des sessions de travail sur diverses thématiques et à l'aide de divers outils adaptés à vos besoins.
Tarif
Sur devis
Selon le nombre de participants et la durée
Programme en cours d'écriture
Dirigeants
La première cause qui nuit au bien-être des dirigeants est la charge mentale.
Il y a des conséquences lorsqu'on a des responsabilités.
Créer une culture d'entreprise forte et dynamique est possible en instaurant un bien-être global.
Cela commence par les postes de responsabilité et se poursuit par les autres membres de l'équipe.
Il est envisageable de créer une atmosphère de communication positive et accueillante afin d'améliorer la qualité de vie au travail tout en poursuivant sa vie quotidienne.
Des ateliers de mieux-être et de gestion du stress peuvent aider à améliorer la qualité de vie à tous les niveaux.
L'intelligence émotionnelle est-elle utile en entreprise et quelle est sa place?
Est-ce un facteur important pour les performances et les risques psychosociaux?
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Salariés
Le bien-être du salarié va dépendre de la politique de l'entreprise.
Un salarié heureux... c'est une entreprise en excellente santé et de meilleure qualité. Un espace de travail plus sain, offre l'opportunité de pouvoir accéder à un potentiel supérieur, pour le salarié en interne et en externe.
Désormais gardez les pépites, pour plus de résultats.