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ENTREPRISES · STRUCTURE · QVT

La performance durable commence par un humain qui ne s’épuise pas en silence.

J’interviens auprès des entreprises, associations, écoles, collectivités et structures pour proposer des espaces de prévention, de respiration, de cohésion et de mieux-être au travail.

 

ENJEUX

Ce que vos équipes portent parfois sans le dire

Charge mentale

Accumulation, urgence permanente, difficulté à récupérer, perte de concentration.

 

Épuisement émotionnel

Fatigue relationnelle, tensions d’équipe, irritabilité, besoin de régulation.

Besoin de cohésion

Retrouver une qualité de présence, de parole et de coopération dans un cadre sécurisé.

Charge mentale

Accumulation, urgence permanente, difficulté à récupérer, perte de concentration.

Épuisement émotionnel

Fatigue relationnelle, tensions d’équipe, irritabilité, besoin de régulation.

Besoin de cohésion

Retrouver une qualité de présence, de parole et de coopération dans un cadre sécurisé.

 

 
Entreprise
 
 
 

Remettre l’humain au centre

Une approche plus juste, plus fine, plus durable

Vous n’êtes pas reçu comme un simple besoin à traiter.

Vous êtes accueilli dans votre globalité.

Mon approche relie le corps, l’émotionnel, l’histoire de vie, les besoins profonds et la réalité concrète du quotidien.

C’est cette lecture globale qui permet un accompagnement plus ajusté et plus durable.

  • Qualité de vie au travail
  • Prévention de l’épuisement
  • Régulation des tensions
  • Mieux-être individuel et collectif
  • Valorisation du facteur humain
 

Formats

Trois niveaux d’intervention

DÉCOUVERTE

Atelier 2h

Respiration, charge mentale, automassage, émotions ou recentrage.

à partir de 390 €

MEILLEUR CHOIX

Demi-journée QVT

Diagnostic rapide, atelier collectif, temps de pratique et pistes concrètes pour l’équipe.

à partir de 750 €

PROGRAMME

Parcours 3 mois

Cycle d’ateliers, prévention burn-out/burn-in, régulation du stress et accompagnement collectif.

sur devis

 

Cadre professionnel. Les interventions QVT ne remplacent pas les obligations légales de prévention des risques psychosociaux, ni l’intervention de la médecine du travail, d’un psychologue du travail ou d’un dispositif RH. Elles viennent en complément, comme espace de sensibilisation, de régulation et de mieux-être.

 

PREUVE SOCIALE

Ce qu’ils en disent


Je valide à 100% et recommande les soins de Sandrine.

Avec tellement de bienveillance et de soin pour accompagner l'individu à comprendre et créer plus d'espace pour soi. Depuis je me sent à ma place et avec plus de moyens pour avancer dans ma vie et mes projets.

Concrètement en quelques jours, j'ai gagné plus d'argent, des opportunités se sont présentées dans ma vie perso et pro. 

A vivre absolument.

OLITEAM - Lucie MICELI -                          OZOIR LA FERRIERE

Cette expérience a permis de ressouder l’équipe et d’ouvrir des pistes de travail concrètes pour la suite.

Merci pour votre implication, votre écoute attentive et votre présence précieuse tout au long de ce temps partagé.

Secrétaire du CSEE SG IDFN  - PARIS

"Une belle rencontre, sans jugement et avec bienveillance. Merci pour ces échanges qui font sens, permettent de prendre du recul, et de rééquilibrer son potentiel énergétique. À suivre !..."

Service animation - Edouard
 

 PROCHAINE ÉTAPE 

Construisons une intervention adaptée.

Indiquez votre type de structure, le nombre de personnes, le contexte et l’objectif souhaité.